根據(jù)2011年培訓(xùn)計(jì)劃，8月22日，公司人力行政部在廊坊基地組織了2011年新員工培訓(xùn)活動(dòng)，集中對(duì)今年新入職的40多位員工開(kāi)展培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工對(duì)公司的認(rèn)知，加快融入公司為目的，公司培訓(xùn)師牛思東、王秀麗、常桂娟、曾兵、徐曉從集團(tuán)理念、公司歷史文化、新員工成長(zhǎng)、麻精條例、藥品質(zhì)量管理、GMP、環(huán)境和職業(yè)健康、安全知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。對(duì)集團(tuán)總公司、國(guó)藥工業(yè)的“十二五”規(guī)劃進(jìn)行了宣講，并就質(zhì)量、安全、麻精條例方面的知識(shí)進(jìn)行了測(cè)驗(yàn)考核。培訓(xùn)結(jié)束后，順義基地的新員工還參觀了廊坊基地的廠區(qū)和生產(chǎn)車間。

公司總經(jīng)理、黨委書記王述東做了開(kāi)班前講話，就公司發(fā)展戰(zhàn)略，理念文化等方面進(jìn)行了介紹，并對(duì)新員工提出了：要有責(zé)任感、要做自己所在崗位的專家、堅(jiān)持學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好工作習(xí)慣、扎根基層建功立業(yè)等希望。各分管領(lǐng)導(dǎo)牛思東、唐海蓉、楊望大參加了新員工培訓(xùn)見(jiàn)面會(huì)。

為期一天的培訓(xùn)充實(shí)而短暫，不僅使全體參訓(xùn)人員獲得了較為全面的收益，為新員工盡快了解、熟悉公司規(guī)章制度、企業(yè)文化提供了幫助，也為新員工的健康成長(zhǎng)起到很好的推動(dòng)作用。